Avant de créer un employé, il est nécessaire de configurer la politique salariale de votre entreprise, en remplissant les données des différents assureurs. Chaque assureur peut modifier ses informations annuellement, en fonction de l'année sélectionnée dans le sélecteur. D'autre part, vous pouvez créer différents groupes au sein des assureurs et les assigner à vos employés, selon les différentes catégories d'employés dans votre entreprise. Certains assureurs offrent l'option d'ajouter des solutions au sein de chaque groupe, avec différents codes établis dans le contrat.
Pour accéder et modifier la politique salariale, veuillez suivre les étapes ci-dessous :
- Après une connexion réussie, déployez Ressources Humaines depuis la barre de navigation à gauche.
- Parmi les options qui apparaissent, cliquez sur Politique Salariale.
- Dans le tableau qui s'ouvre, les politiques salariales sont affichées et séparées en fonction de chaque assureur.
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Sélectionnez l'année pour laquelle vous souhaitez voir la politique salariale à partir de la liste déroulante Année.
- Les employés ayant la même politique salariale sont regroupés. Vous pouvez sélectionner le groupe à partir de la liste déroulante Groupe.
- Pour créer un nouveau groupe, cliquez sur le bouton + Ajouter un groupe de la liste déroulante Groupe. Cela ouvre la fenêtre contextuelle Ajouter un groupe.
- Ici, entrez le nom du groupe dans le champ Nom du groupe et cliquez sur le bouton Confirmer.
- Le reste des champs est affiché en vue lecture seule. Pour éditer les champs, cliquez sur le bouton Modifier.
- Une fois les informations requises remplies et les modifications apportées, cliquez sur le bouton Enregistrer.
- Une fois une politique salariale créée, vous pouvez procéder à la création d'un employé.