Menu de gauche > Ressources humaines > Equipe
Pour indiquer une date de fin de contrat à un employé, il est nécessaire de l’« Archiver ». En le faisant, un module s’affichera dans lequel vous pourrez indiquer la date de fin de contrat ainsi que le motif. De la même manière, vous pourrez réembaucher un employé en précisant sa nouvelle date de début.
Pour archiver un employé:
1. Cliquez sur Ressources Humaines dans le menu latéral gauche
2. Parmi les options affichées, sélectionnez Equipe
3. Cliquez sur la ligne de l'employé pour lequel vous souhaitez ajouter un rapport.
4. Depuis le profil de l'employé, cliquez sur Archiver l'employé
5. Il vous sera demandé d'indiquer la date de sortie, le délai de préavis accordé, le motif, ainsi que si une indemnisation a été accordée (optionnel).
6. Une fois les données demandées complétées, cliquez sur Archiver l'employé.
Pour réembaucher un employé:
1. Cliquez sur le bouton Ré-engager l'employé
2. Dans la section Contrat, il vous sera demandé d'indiquer la date du nouveau contrat.
3. Sélectionnez la date en cliquant sur l'icône du calendrier.
4. Finalisez en cliquant sur Enregistrer les modifications.
