Comment archiver et ré-engager un employé ?

Menu de gauche > Ressources humaines > Equipe

 

1. Cliquez sur Ressources Humaines dans le menu latéral gauche

archiver-et-reengacher-employe01

2. Parmi les options affichées, sélectionnez Equipe

archiver-et-reengacher-employe02

3. Cliquez sur la ligne de l'employé pour lequel vous souhaitez ajouter un rapport.

archiver-et-reengacher-employe03

4. Depuis le profil de l'employé, cliquez sur Archiver l'employé

archiver-et-reengacher-employe04

5. Il vous sera demandé d'indiquer la date de sortie, le délai de préavis accordé, le motif, ainsi que si une indemnisation a été accordée (optionnel).

archiver-et-reengacher-employe05

6. Une fois les données demandées complétées, cliquez sur Archiver l'employé.

archiver-et-reengacher-employe06

7. Pour réembaucher un employé, cliquez sur le bouton Ré-engager l'employé

archiver-et-reengacher-employe07

8. Dans la section Contrat, il vous sera demandé d'indiquer la date du nouveau contrat.

archiver-et-reengacher-employe08

9. Sélectionnez la date en cliquant sur l'icône du calendrier.

archiver-et-reengacher-employe09

10. Finalisez en cliquant sur Enregistrer les modifications.

archiver-et-reengacher-employe10