Menu de gauche > Ressources humaines > Equipe
Découvrez comment ajouter un employé en important son contrat et gagnez ainsi du temps lors de l’enregistrement de nouveaux employés.
1. Pour ajouter un employé en important son contrat, cliquez sur Ressources humaines dans le menu de gauche
2. Parmi les options affichées, sélectionnez Équipe
3. Sélectionnez l'option Ajouter via contrat pour intégrer un nouvel employé.
4. En cas de surcoûts liés à l’ajout d’un nouvel employé, une fenêtre modale vous en informera. Cliquez sur Confirmer.
5. Glissez-déposez ou sélectionnez le contrat ainsi que d’autres documents si vous en disposez. Cliquez sur Importer.
6. Le chargement prendra quelques secondes. L’employé sera ajouté à la liste des employés avec le statut “à vérifier”. Cliquez sur la ligne de l’employé pour accéder à sa fiche.
7. Complétez les informations requises et vérifiez les données extraites.
8. Si vous souhaitez donner à l’employé l’accès à son profil Sequence, allez à l’étape Droits d’accès.
9. Activez l’accès de l’employé et configurez les sections auxquelles vous voulez qu’il ait accès.
10. Indiquez l’adresse e-mail avec laquelle il accédera et répétez-la.
11. Pour terminer, cliquez sur Enregistrer.
